3 Trainingsmodule für Inhouse-Seminare

Dieses Inhouse-Training stärkt die Auftrittskompetenz Ihrer Mitarbeitenden in Präsentationen, Meetings und Gesprächen. Die Module bauen inhaltlich aufeinander auf und können je nach Bedarf einzeln oder als zusammenhängendes Trainingskonzept an die Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden.

MODUL 1

Auftritt verstehen

Eine offene Präsentation mit Impulsrunde

Aufbau und Inhalte im Detail
Modul 1:

In der ersten, 90- bis 120-minütigen Einheit des Moduls geht es in einer Präsentation des Trainers um zentrale Begriffe und Themen rund um den professionellen Auftritt vor Publikum, Kolleginnen und Kunden – nicht nur in der Theorie, sondern auch durch das Auftreten des Trainers als praktisches Beispiel.

Wir klären gemeinsam:

  • Wann ist ein Auftritt überhaupt ein „Auftritt“ – und was macht ihn aus?
  • Welche Rolle spielt das Publikum – ob ein einzelnes Gegenüber oder viele Personen – als aktiver Spielpartner?
    Und wie kann man dessen Energie nutzen?
  • Es wird gezeigt, was den sogenannten „offenen Kanal“ zum Publikum ausmacht und wie er unsere Wirkung verstärkt.
  • Themen wie „Statusverhalten“, die besondere Position beim Auftritt sowie der Umgang mit Führung werden interaktiv behandelt.
  • Zum Abschluss geht es um Authentizität: Was bedeutet sie beim Auftreten? Wie lassen sich äußere und innere Haltung in Einklang bringen – und wie setzen wir unsere persönlichen Ausdrucksmittel bewusst ein?

In der anschließenden Impulsrunde werden die Teilnehmenden gebeten, sich kurz vorzustellen: Warum sind sie da, was interessiert sie?

Dieser kleine „Auftritt“ ist mehr als nur eine Vorstellungsrunde: Er wird zum ersten Übungsfeld und bietet, inspiriert durch die Themen der gemeinsam erfahrenen Präsentation, eine Rückmeldung zu Präsenz, Wirkung und Ausdruck. Ganz praxisnah und unterstützend führt diese Runde unmittelbar zu den praktischen Übungen im Modul 2.

MODUL 2

Präsenz trainieren

Praktische Erfahrung der eigenen Wirkung

Aufbau und Inhalte im Detail
Modul 2:

Jetzt werden die in Modul 1 behandelten Themen mit den Teilnehmenden trainiert.
In praktischen Übungen setzen wir uns mit den Signalen auseinander, die unser Körper, die unser Verhalten im täglichen und beruflichen Alltag sendet.

Wir reflektieren körperliche Signale:

  • Wie erlebe ich meine Körpersprache?
  • Was mache ich mit den Händen?
  • Respektiere ich mein Lampenfieber?
  • Sitzt meine Stimme im Körper?
  • Atme ich ruhig und tief?
  • Spreche ich deutlich?
  • Welchen Status nehme ich ein?
  • Wie erreiche ich zielsicher mein Gegenüber?

Nachhaltige Tools zur Optimierung werden vorgestellt und ausprobiert.

Wir testen die Wirkung unterschiedlicher Haltungen unseres Körpers nach innen und nach außen und untersuchen ganz praktisch, wie wir Souveränität nicht nur darstellen, sondern auch empfinden können.

Darüber hinaus arbeiten wir daran, die Informationen, die wir vermitteln wollen, in nachvollziehbare Einheiten – sogenannte „Bouquets“ – zu binden, um zu spüren, ob diese Informationen auch ankommen und ob sie angenommen wurden.

Die Teilnehmenden werden gebeten, für das Modul 2 eine kurze Präsentation (ohne Folien), eine Rede oder Geschichte von max. 10 Minuten vorzubereiten.

MODUL 3

Praxis vertiefen

Reflexion der Praxis und gezielte Weiterentwicklung

Aufbau und Inhalte im Detail
Modul 3:

Im dritten Modul geht es um die Vertiefung des bisher Erarbeiteten – praxisnah, persönlich und mit Fokus auf individuelles Feedback.

  • Reflexion: Welche Erfahrungen haben Sie seit dem letzten Training gemacht?
  • Präsentation: Kurze, vorbereitete Auftritte oder berufliche Situationen zur Übung
  • Feedback: Konstruktive Rückmeldungen zu Präsenz, Wirkung und Ausdruck
  • Videoanalyse: Auf Wunsch Aufzeichnung und persönliche Auswertung Ihres Auftritts
  • Transfer: Wie Sie Gelerntes nachhaltig verankern und sicherer auftreten

Diese Trainingseinheit bietet Raum für Rückschau, Wiederholung und Weiterentwicklung – damit Ihr Auftritt künftig noch überzeugender gelingt.

Ein Blick auf das Thema aus Unternehmenssicht:
Auftrittskompetenz im Unternehmen

Gern bespreche ich mit Ihnen, wie ein Inhouse-Training für Ihr Unternehmen konkret aussehen kann.

Wie mein Training grundsätzlich funktioniert:

Dieses Inhouse-Training verbindet praktische Übungen, unmittelbares Feedback und konkrete Anwendungssituationen.
Mehr zum Aufbau und zu meiner Arbeitsweise finden Sie hier:

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